29.08.2011
Michel van der Heijden übernimmt die Leitung von GHX Europe. Van der Heijden, der auf 30 Jahre Erfahrung in der Konsumgüterbranche, der Pharmaindustrie und der Medizintechnik zurückblickt, wird von Brüssel aus für das Management der größten eCommerce-Plattform für das Gesundheitswesen in Europa zuständig sein.
Weiter04.08.2011
Newsletter sind für Klinikmanager inzwischen eine unverzichtbare Informationsquelle. Dies ergab eine Umfrage der auf Klinikmarketing und Gesundheitskommunikation spezialisierten Frankfurter Agentur FuP Kommunikations-Management unter 1.000 Klinikmanagern, an der sich 6,7% der Befragten beteiligte. Überraschende Ergebnisse: die meisten Befragten ziehen wöchentlich erscheinende Newsletter täglichen Veröffentlichungen vor und sind an Personalmeldungen nur wenig interessiert.
Weiter28.02.2011
Das Klinikum St. Georg beauftragte Siemens Healthcare einen Green+ Check durchzuführen, der den Nachhaltigkeitsindex für das Krankenhaus sowie Handlungsfelder zur Verbesserung der Nachhaltigkeit ermittelt. Die Analyse ergab einen Green+ Score von 56 der deutlich über dem Durchschnitt liegt - eine durchschnittliche Bewertung in allen Teilbereichen entspräche einem Wert von 33. Damit ist bestätigt, dass das St. Georg im Vergleich zu ähnlichen Häusern in Deutschland überdurchschnittlich gut aufgestellt ist.
Weiter21.02.2011
Die Zufriedenheit der Ärzte in deutschen Krankenhäusern mit ihrer Situation wächst. Immerhin bewerteten in der jetzt vorgestellten Umfrage der Ärztegewerkschaft Marburger Bund 59% der rund 12.000 Befragten ihre Arbeitsbedingungen als durchschnittlich, gut oder sogar sehr gut. Vor drei Jahren waren es nur 52%. Das ist aus Sicht des Verbandes der Krankenhausdirektoren Deutschlands (VKD) ein erfreuliches Ergebnis.
Weiter14.02.2011
Führung in Kliniken und Krankenhäusern: 4. Personalkongress Krankenhäuser am 30. und 31. März 2011 - Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH) gehört auch in diesem Jahr wieder zu den Organisatoren des „Personalkongresses Krankenhäuser“.
Weiter17.01.2011
Erich Hunziker, Chief Financial Officer, Chief Information Officer und stellvertretender Leiter der Konzernleitung, hat sich entschieden, auf Ende März 2011 in den Ruhestand zu treten und sich auf ausgewählte Verwaltungsratsmandate zu konzentrieren. Der Verwaltungsrat der Roche Holding AG dankt Erich Hunziker für seinen langjährigen, ausserordentlich grossen Beitrag zum Gesamterfolg des Unternehmens.
Weiter13.01.2011
Die Zahl der Medizinischen Versorgungszentren steigt stetig, und dabei ist der Trend zu größeren Einheiten offensichtlich. Zunehmend steigen private Anbieter, wie z.B. der Klinikkettenbetreiber Rhön-Klinikum in den Markt ein und private Unternehmer bauen MVZ-Ketten mit spezifischen strukturellen Anforderungen auf.
In diesem Zusammenhang darf nicht übersehen werden, dass nur effiziente Einheiten mit einer hohen Patientenzahl, z.B. im Hinblick auf Verträge zur Integrierten Versorgung, für die Krankenkassen attraktive Partner sein werden.
Weiter31.08.2010
In seinem Endergebnis des Jahres 2009 weist das Wilhelmsburger Krankenhaus Groß-Sand einen Bilanzgewinn von 595.000 Euro aus. Das entspricht im Vergleich zum Jahr 2008 einer Ergebnisverbesserung um 1.245 Millionen Euro. Damit ist der Klinik in kürzester Zeit das Kunststück gelungen, schwarze Zahlen zu schreiben. Alle Gewinne kommen wegen seiner Gemeinnützigkeit allein dem Krankenhaus selbst zu Gute.
Weiter10.06.2010
„Management für Gesundheit und Pflege“ An der Mathias Hochschule Rheine startet zum Wintersemester 2010/2011 erneut der Studiengang „Management für Gesundheit und Pflege“. Das dreijährige Studium bietet auf curricularer Basis die analytische und systemorientierte Auseinandersetzung mit den Strukturen im Gesundheitssektor und stärkt die Kompetenzen zur eigenständigen Übernahme von Managementaufgaben auf der mittleren Leitungsebene. Bis zum 15. August können Interessierte ihre Chance nutzen und sich noch für den Studiengang einschreiben.
Weiter01.10.2009
Unter Managementtechniken werden alle Methoden und Instrumente subsumiert, die dazu beitragen, Lösungen für Probleme im Unternehmen zu finden. Etabliert wurden alle Techniken in Industrieunternehmen, meist in Produktionsunternehmen. Moderne Managementtechniken zeichnen sich durch eine hohe Interdisziplinarität aus, basieren auf durchgängigen Kommunikationsprozessen und der Erkenntnis, dass nur über Veränderungen neue Wege beschritten werden können.
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