DPG Mitgliedschaft

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Gesundheitspolitik

Studie: Ausgeglichene Work-Life-Balance für Oberärzte wichtiger als hohes Gehalt

17.05.2018 - Die Mehrheit der Oberärzte an deutschen Universitätskliniken nimmt ihre aktuelle Position oder die einer dauerhaften universitären Sektionsleitung als attraktive Karrierestufe wahr...

Gesundheitsökonomie

Fachkräfte-Lösungen - spezifische Anforderungen berücksichtigen

12.10.2015 - Wie ist die münsterländische Gesundheitswirtschaft bei den Themen Nachwuchsgewinnung, Fachkräftesicherung sowie Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben aufgestellt? Und was...

Aus den Kliniken

kbo legt solides Ergebnis vor und setzt auf Personalentwicklung

18.01.2012 - Die Kliniken des Bezirks Oberbayern, kurz: kbo, investieren in ihre Mitarbeiter und planen umfangreiche Maßnahmen der Personalentwicklung. Die erforderlichen wirtschaftlichen...

Gesundheitsökonomie

Personalmarketing: Medizinermangel erfordert innovative Strategien

12.12.2011 - Personalmarketing ist wichtiger denn je: Dies ist das Ergebnis einer Studie der Hochschule Osnabrück und der Heil-Research Marktforschung. Sie zeigt, dass kreative Lösungsansätze...

Ehrenamtliches Engagement

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Management & Krankenhaus

 

 

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