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Stellenmarkt für qualifizierte Fach- und Führungskräfte

 

 

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Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben steht Ihnen für eine erste persönliche Kontaktaufnahme und weitere Auskünfte der Vorsitzende der Geschäftsführung, Herr Polle, unter der Rufnummer 0231 953-21539 gerne zur Verfügung.

Eine direkte Bewerbung auf die Stelle ist über das Karriereportal des Klinikums Dortmund möglich.

Die Klinikum Dortmund gGmbH (in Trägerschaft der Stadt) ist als Klinikum der Universität Witten/Herdecke ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.422 Planbetten, ca. 4.600 Mitarbeitern und verfügt (bis auf die Psychiatrie) über sämtliche medizinische Fachrichtungen. Das Klinikum behandelt jährlich über 315.000 Patientinnen und Patienten, davon rd. 65.000 stationär.

Das Klinikum Lüneburg ist ein sich dynamisch entwickelndes Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Als akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf bietet das Klinikum Lüneburg ein breites medizinisches Leistungsspektrum mit dreizehn Kliniken und Instituten mit über 527 Planbetten. Vier Belegabteilungen und eine Schule für Pflegeberufe vervollständigen das umfassende Angebot.

Bitte bewerben Sie sich online über unser Online-Bewerbungsformular oder richten Sie Ihre Bewerbung an:

Städtisches Klinikum Lüneburg gemeinnützige GmbH

Personalabteilung

Postfach 2823 | 21318 Lüneburg

bewerbungen@klinikum-lueneburg.de

www.klinikum-lueneburg.de

Nutzen sie für Ihre Bewerbung das Bewerbungsportal.

Das Kreiskrankenhaus Osterholz ist ein modern ausgestattetes wirtschaftlich gesundes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Abteilungen Innere Medizin, Chirurgie und Orthopädie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Radiologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum mit Praxen für Chirurgie, Gastroenterologie, Kardiologie, Pädiatrie und Urologie. Unsere 480 Mitarbeiter versorgen jährlich ca. 7.000 stationäre und 45.000 ambulante Patienten.

Der Konzernbereich Qualitätsmanagement und klinisches Risikomanagement berät den Vorstand der Sana Kliniken AG und die angeschlossenen Einrichtungen in allen Fragestellungen des Qualitäts- und klinischen Risikomanagements. Er unterstützt die Kliniken bei der Einführung und Umsetzung von Instrumenten des internen Qualitätsmanagements und steuert den Umgang mit Qualitätsdaten und -ergebnissen.

Klar definierte Werte bilden konzernweit die Grundlage für unser Handeln. Flache Hierarchien, ein wertschätzender Umgang und eine offene Gesprächskultur erwarten Sie bei uns. Wir vertrauen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und hören ihnen zu.

Standort der ausgeschriebenen Stelle ist Ismaning.

Sie können sich direkt im Bewerberportal der Sana Kliniken AG bewerben.

Im Rahmen einer Nachbesetzung für den Bereich der IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung (m/w/d) IT-Basisbetrieb

Der IT-Basisbetrieb umfasst Netzwerk- und Serverbetrieb, Cloud-Anbindungen, Endgeräte und Security. Gemeinsam mit einem Team ist der Leiter (m/w/d) IT-Basisbetrieb verantwortlich für die reibungslose Verfügbarkeit der IT-Infrastruktur.

Der IT-Bereich ist für alle Einrichtungen der Stiftung Hannoversche Kinderheilanstalt zuständig und dem Kaufmännischen Direktor unterstellt.

Haben Sie Interesse? Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail als eine PDF-Datei mit maximal 5 MB an den Personalleiter, Herrn Görtler (Tel. 0511/8115-1190, goertler@hka.de), der auch gerne Ihre offenen Fragen beantwortet.

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Management & Krankenhaus

 

 

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