Die GS-KliMa verbindet die notwendigen Changeprozesse der Branche in der Krankenhausberatung mit den weichen Faktoren des Coaching und des Konfliktmanagements um die Potentiale der Menschen in Kliniken sich entfalten zu lassen.

Hierzu gehört neben den Fakten auch die Empathie für die Berufung zur Geltung kommen zu lassen. Führung neu erleben bzw gelebt erlernen ist neben high-tech der Anasatz für high-touch in Kliniken.

Neu am Start mit diesem Consultingunternehmen ist Lutz Hecht nach seinem Seitenwechsel als innovativer Klinikgeschäftsführer zum Gründer eines Consultingunternehmens, der das Klima des Miteinanders in Kliniken und Sozialunternehmen deutlich mit seinem Konzept verbessern will.