Gesundheitsökonomie

Erratum: Falsche Telefonnummer in Management & Krankenhaus 04/2006 „Konzentration auf das Kerngeschäft“

20.11.2012 - Erratum: Falsche Telefonnummer in Management & Krankenhaus 04/2006 „Konzentration auf das Kerngeschäft“. In Management & Krankenhaus 04/2006 wurde auf Seite 5 im Beitrag...

Gesundheitsökonomie

Personaleinsatzplanung im Krankenhaus: Wunderwelt Wechselschicht

09.11.2012 - Eine Software für die Personaleinsatzplanung (PEP) steht bei den Tarifbestimmungen im Gesundheitswesen vor Herausforderungen, denn beim Schichtplan ist noch lange nicht Schluss...

Gesundheitsökonomie

Krankenhaus Marketing: Das Krankenhaus als Marke positioniern

09.11.2012 - Krankenhaus-Marketing: Das St. Johannisstift Paderborn positioniert sich als Marke neu. Dazu gehört der Ausbau am Markt und eine prägnantere Darstellung der vielfältigen Leistungen...

Gesundheitsökonomie

Perspektiven für das Krankenhaus der Zukunft

29.10.2012 - Mit der Einführung der Fallpauschale (DRG) im Jahr 2003 halbierte sich die durchschnittliche Verweildauer auf 7,7 Tage im Jahr 2011 (Destatis), Tendenz weiter fallend. So ist ein...

Gesundheitsökonomie

Effiziente Energieversorgung im Krankenhaus

24.10.2012 - Durch den zunehmenden Kostendruck im Gesundheitswesen gewinnt die Optimierung der Energieversorgung immer mehr an Bedeutung. Über die Energiewende im Allgemeinen und über...

Gesundheitsökonomie

Stellenwert der Medica für eine Beschaffungsinstitution

24.10.2012 - Der Wandel in der Gesundheitswirtschaft hat auch die Medica im letzten Jahrzehnt erheblich beeinflusst. Sie ist in der Tat eine global aufgestellte - und auch die weltgrößte -...

Gesundheitsökonomie

Kein Infektionsschutz ohne Fachpersonal

09.10.2012 - Eine Umfrage in deutschen Krankenhäusern zeigt, dass die Problematik um Hygienemaßnahmen und den Schutz vor nosokomialen Infektionen ernst genommen wird. Dennoch fehlen weiterhin...

Gesundheitsökonomie

Neue Arbeitszeitmodelle im Gesundheitswesen: „Maßgeschneiderte“ Dienstzeiten

09.10.2012 - Neue Arbeitszeitmodelle im Gesundheitswesen: Um persönliche Belange der Mitarbeiter stärker einzubeziehen, gehen Arbeitgeber neue Wege. Die Beschäftigten haben die Wahl, wann und...

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