Unternehmen

Personalmanagement ist für Krankenhaus-Chefs derzeit wichtigstes Thema

18.10.2011 - Personalmanagement ist für deutsche Krankenhaus-Chefs derzeit wichtigstes Thema - dies ist die Quintessenz der Studie "Klinikmanagement 2011" der Personalberatung Rochus Mummert in...

IT & Kommunikation

GeoCon Software: Personalmanagement für Krankenhäuser

23.07.2011 - GeoCon Software: Personalmanagement für Krankenhäuser. Wer in Einrichtungen der Gesundheitswirtschaft das Qualitätsniveau halten oder verbessern will, muss intensiv die Ausgaben im...

Gesundheitsökonomie

Professionelles Personalmanagement – Eine alte Aufgabe bekommt neuen Stellenwert

02.03.2011 - Ein professionellen Personalmanagements ist, historisch bedingt, in deutschen Krankenhäusern eher die Ausnahme. Es war häufig gängige Praxis, dass Personal nur verwaltet wurde...

Gesundheitsökonomie

Professionelles Personalmanagement im Krankenhaus

07.02.2011 - Ein Professionelles Personalmanagement im Krankenhaus ist nach Ansicht von Prof. Dr. Christian Schmidt, Medizinischer Geschäftsführer der Kliniken der Stadt Köln, eine der...

Unternehmen

Becton Dickinson erhält zum dritten Male das Gütesiegel „Top Job“

28.01.2011 - Becton Dickinson in Heidelberg gehört zu den besten mittelständischen Arbeitgebern in Deutschland. Zum dritten Male in Folge erhält das Unternehmen das Gütesiegel „Top Job". Am 27...

IT & Kommunikation

Identity-Management: Mitarbeiter wechseln in Sekunden die Abteilung

17.01.2011 - Ein durchgängiges Identity-Management reduziert nicht nur die Kosten im IT-Support, sondern schützt auch sensible Informationen. Die IT-Landschaft eines Krankenhauses besteht aus...

IT & Kommunikation

Personaleinsatzplanung: Der Mensch bleibt im Mittelpunkt

20.12.2010 - Nur selten haben Kürzungen im Gesundheitswesen positive Auswirkungen. Die Einführung der Fallpauschalen für Krankenhäuser ist solch ein Fall. Schließlich nötigt sie zahlreiche...

Gesundheitsökonomie

Change Management im Krankenhaus – gestalten statt verwalten

01.12.2010 - Hohe Personalkosten, ineffiziente Prozesse, unzufriedene Mitarbeiter und Patienten sind bezeichnend für die Abwärtsspirale eines Krankenhauses. Dabei ist es gar nicht so schwer...

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